青年人才是国家战略科技力量之源。博士后群体成为服务高质量发展和高水平科技自立自强的生力军。北京中医药大学高度重视博士后队伍建设，通过设立师资博士后，将师资队伍建设的长期规划与博士后招聘相结合，为学校培养具有学术潜力和教学能力的后备优秀青年人才。2025年师资博士后招收工作现已启动，热忱欢迎优秀青年人才加盟我校！

一、青年人才为什么选择北中医？

北京中医药大学始建于1956年，是国务院批准最早创办的高等中医药院校之一，是我国培养高层次创新型中医药人才的教育基地、高等中医药教育改革的示范基地、中医药知识创新和技术创新的研究基地、防治重大疾病和疑难疾患的医疗基地、弘扬优秀传统文化的人文基地、推进中医药走向世界的国际交流基地。

学校是全国高等中医药院校中首批建立博士学位点和博士后科研流动站的单位之一，设有中医学、中药学、中西医结合3个博士后科研流动站。

二、北中医能为师资博士后提供什么？

1.发展平台

学校于1996年入选国家“211工程”重点建设大学； 2011年入选国家“985工程优势学科创新平台”建设高校；2017年、2022年连续入选国家“双一流”建设高校，中医学、中西医结合、中药学3个学科连续入选国家“双一流”建设学科；2020年，荣获“全国文明校园”。

学校有中国工程院院士3人，国医大师8人，并拥有一支以国内外著名专家学者和优秀中青年教师组成的老中青相结合的师资队伍。

学校现有一级学科国家重点学科2个，涵盖二级学科国家重点学科15个，国家中医药管理局重点学科48个，国家中医药管理局高水平中医药重点学科25个，一级学科北京市重点学科2个，二级学科北京市重点学科8个，北京市高精尖学科2个。

学校现有省部级以上科研基地52个，包括国家国际科技合作基地、教育部重点实验室、教育部工程研究中心、教育部医药基础研究创新中心、教育部国际合作联合实验室、高等学校学科创新引智基地、国家中医临床研究基地、国家中医药传承创新中心、国家中医药管理局重点研究室、北京市重点实验室、北京市国际科技合作基地、北京市新型研发中心、北京市哲学社会科学研究基地等科研平台。

2.薪酬待遇

师资博士后考核合格者年薪45万元/年，创新工作显著者享受学校相应待遇且获批的上级资助叠加发放，具体以合同约定为准。

3.科研支持

学校设立师资博士后科研启动项目，支持博士后申请各类人才和基金项目。

4.职业发展

（1）在站期间，可以按照在职职工同等条件参评职称。

（2）学校设立青年人才成长特区，畅通了“博士后-优秀青年人才-高层次领军人才”成长“全链条”，完成合同任务且出站考核合格及以上者可留校任职，符合国家相关政策的纳入事业编制，按国家规定解决北京户口。可申报学校“壶天青苗”岗位，入选者享受相应人才待遇。

5.生活保障

（1）学校积极为在站博士后搭建学术交流平台，丰富博士后业余生活，为博士后营造良好的学术氛围和成长环境。

（2）可按规定申请良乡校区校内博士后公寓，生活便利。

三、如何加入师资博士后？

1.招收条件

（1）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度。外籍人员应遵守中国的公序良俗和教师职业道德，遵守教育与宗教相分离的原则，所实施的教育教学活动和内容应当符合中国的教育方针和教学基本要求，不得损害中国的国家主权、安全、荣誉和社会公共利益。尊重中华民族传统和风俗习惯，坚持“一个中国”原则。

（2）热爱中医药事业，热爱高校工作，遵守宪法和法律，遵循学术道德和学术规范，品德优良，无犯罪记录，无学术不端记录。

（3）身心健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

（4）具有博士研究生学历并取得相应学位，且高等教育各阶段均应取得相应学历学位。

（5）招聘人员类别为非定向就业博士应届毕业生，无人事（劳动）关系人员。

（6）在所研究领域具有突出的学术成果和发展潜力。具备良好的教学能力和潜力。

（7）符合师资博士后岗位的基本要求以及所申报岗位的相关要求。

（8）符合博士后研究人员进站的年龄条件。符合国家及学校招收博士后研究人员的其他要求。

（9）应聘者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系按照《事业单位人事管理回避规定》中关于岗位回避的相关要求执行。

2.招聘岗位

招聘岗位的其他相关要求详见北京中医药大学招聘网（https://hrzp.bucm.edu.cn:8080/zp.html）。后续招聘岗位将在北京中医药大学招聘网动态更新，请及时关注。

3.招聘程序

（1）接收简历

（2）资格审查

（3）考试考核

（4）学校审定

（5）考察、体检

（6）公示

（7）签订工作合同

（8）办理入站手续

4.招聘时间

本岗位采取滚动招聘方式，视申请情况分批组织考核。本批次简历接收截止时间为2025年4月7日。如相应岗位此次已招聘到合适人选，将不再继续招聘。请有意申请者尽早提交应聘申请。关于招聘程序各阶段的具体时间将另行通知。学校将适时通过邮件、短信或电话通知进入招聘程序的应聘者，未进入后续招聘程序的不另作通知通告。应聘者请保持通讯畅通，确保提供的联系方式准确无误且能及时接收通知。因个人原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，视同本人自动放弃，责任由应聘者本人承担。

5.应聘方式

（1）应聘者登录北京中医药大学招聘网（https://hrzp.bucm.edu.cn:8080/zp.html），须认真阅读招聘网公告中发布的《应聘须知》后再进行注册，在逐项完整地填写完成简历信息后，务必按要求在“简历附件”中上传附件材料，并应聘岗位。符合招聘要求的应聘者可同时申报师资博士后和同期招聘的其他岗位总数不超过2个。

（2）接收简历期间只接收招聘网的线上应聘申请，所提交的应聘申请信息及材料须真实、准确、完整、有效。原则上信息填写不全者、支撑材料不全者不予审核通过。

6.其他说明

（1）如遇国家、上级单位和学校相关规定、政策发生调整，且与本次招聘要求不符的，按新规定、政策执行。

（2）资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘者不符合资格条件的，或发现应聘者提供的信息、材料不真实、不准确、不完整、无效的，学校将终止其招聘进程，并将取消其应聘资格或者录用资格。

（3）对于提供虚假信息、资料等违反公开招聘纪律的应聘者，取消应聘资格；对违反以上相关规定的已进站人员，作退站处理。同时，学校可视情况追究个人法律和经济责任。

（4）拟聘人员应于学校规定的期限内按学校要求提交相关材料并办理完毕进站手续，否则视为主动放弃进站资格。原单位有离职脱密等要求的，须第一时间与相关用人单位、学校沟通，及时妥善办理相关手续。

7.联系方式

  （1）招聘岗位相关问题请联系各设岗单位联系人。

（2）公开招聘有关问题请咨询学校博士后管理办公室。

联系人：李老师

联系电话：010-53911049

邮箱：szkbsh@bucm.edu.cn

       （3）招聘网站使用有关问题请联系系统工程师。

联系人：李工

联系电话：15503020738   

邮箱：likt@hjsoft.com.cn