为保障紫金县附城卫生院科室诊疗及各项工作的正常开展，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令第301号）等文件要求，经县卫健局同意，现公开招聘临聘卫生专业技术人员。为确保招聘工作公开、公平、公正地进行，现公告如下。

一、招聘岗位及人数

本次公开招聘临聘人员共1人，具体招聘岗位及职数详见《紫金县附城卫生院公开招聘临聘工作人员岗位表》（附件1）。

二、薪酬待遇

聘用人员为事业单位临聘人员，执行相关政策规定的薪酬待遇。

三、招聘对象

具有大专及以上国家承认学历人员。

四、报考条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件。

（二）下列人员不得报考：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；    

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规规定的其他情形。

五、招聘程序和办法

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令第301号）规定，本次公开招聘按报名（含现场资格审查）、面试、体检、公示和聘用等步骤进行。

（一）报名（含现场资格审查）

1.时间： 2025 年 4 月 9 日至 4 月 15 日(每天9：00-12：00，14：30-17:30)；   

2.地点：紫金县附城卫生院三楼副院长办公室；

3.方式：考生本人到指定报名点现场报名和资格审查；

4.考生须提供材料：报名表（在紫金县附城卫生院公众号自行下载填写，双面打印）、考生诚信报考承诺书，提供身份证、教育部学籍在线验证报告（学信网下载打印）、毕业证相关原件及复印件，近期大一寸彩照3张。

5.注意事项：①考生报名前需认真阅读招聘公告及相关附件，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。②考生只能选择一个岗位报名，不得报考聘用后构成回避关系的职位。③招聘岗位年龄计算截止时间为本次招聘报名首日。④招聘组织单位将对报考人员是否符合招聘公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审查。过程中，对证件、证明不全且不能在报名（含现场资格审查）结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消考试资格。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。

（二）面试

1.确定入围面试人员。资格审查合格人员确定为入围面试对象。入围面试人员不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

2.面试组织。面试由招聘组织单位根据岗位需要，采取结构化面试方式进行。    

3.面试时间： 2025 年 4月 17 日（具体时间详见准考证）。

4.面试地点：见准考证（考生于  2025  年 4 月 16 日下午2：30-5：30到紫金县附城卫生院三楼副院长办公室领取准考证）。

5.面试合格分数线：面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩精确到小数点后2位。

6.面试成绩在紫金县附城卫生院公众号公布。如同一岗位考生面试成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。

六、体检

1.体检对象。按招聘岗位，在面试成绩合格人员中从高分到低分的顺序，确定为该岗位的体检对象。

2.组织体检。体检须在二级甲等及以上综合性医院内进行，非二级甲等及以上综合医院体检结论无效。体检须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》实施。体检费用由考生自理。

七、公示与聘用

1.对体检合格的拟聘用人员，在紫金县附城卫生院公众号公示5个工作日。

2.经公示无异议的，按照人事管理权限向县卫生健康局人事股提交拟聘用人员名单及相关招聘材料，经县卫生健康局人事股审核合格后与拟聘用人员签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期满不合格的，取消聘用。

八、递补

出现下列情形之一的，可以在7个工作日内进行递补：

（一）应聘人员体检不合格的；

（二）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

（三）拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选从同一岗位面试成绩合格人员中由高到低的顺序依次产生，并按照有关体检、公示等规定办理。    

九、其他事项

（一）资格审查是对考生提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的审查结果为准。

（二）本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

（三）咨询电话（紫金县附城卫生院）：0762-6789398

附件：

附件2 紫金县附城卫生院公开招聘临聘工作人员报名表.doc

附件1 紫金县附城卫生院公开招聘临聘工作人员岗位表.xlsx