首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 上班2年半不签合同会怎样

上班2年半不签合同会怎样

时间:2024-07-30 09:35

一、上班2年半不签合同会怎样

《中华人民共和国劳动合同法》第十四条明确阐述了“无固定期限劳动合同”的概念,即这种合同是指由用人单位和劳动者双方协商一致后签定,没有固定的终止期的劳动合同。在满足上述条件的前提下,用人单位与劳动者双方达成共识,可签署无固定期限的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条则对无固定期限劳动合同进行了进一步的明确规范,指出用人单位从正式用工开始起算,若超过一个月但仍未满一年未与劳动者签订书面劳动合同,则须向劳动者每月支付双倍工资;

如若用人单位在劳动合同法规定的范围内,未能与劳动者签订无固定期限的劳动合同,那么自应当签订日起,应对劳动者每月支付双倍工资。

《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

二、上班27年辞职有退休金吗

如若员工自主离职,而雇主曾对该员工进行连续十五年之久的社保交纳,且当其达到国家规定的法定退休年龄时,该员工作为被保险人,便可依照相关规定逐月领取养老保险金。关于养老保险金的具体金额,主要取决于个人累计缴费年数的长短、缴费基数的高下以及当地社会平均工资水平等多种因素。换言之,养老保险金由两大部分组成,即基础养老津贴及个人账户养老津贴。其中,个人账户养老津贴则依据其个人账户内所累积的金额与规定计算月数(该计算月数需考虑到该人员的实际退休年龄以及所在地区的人均预期寿命)进行测算。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:多久不签劳动合同算违法

下一篇:合同如果不续签员工怎么办

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
四川大学华西医院健康管理中心妇科医师招聘启事广西中医药大学第一附属医院凤岭北社区卫生服务中心招聘公告2025年苍南县卫生健康系统面向社会招聘编外辅助人员公告深圳市宝安区松岗人民医院招聘公告(2025年5月)百万英才汇南粤-2025年龙门县总医院公开招聘事业单位工作人员公告德宏职业学院中西医结合门诊部公开招聘12名编制外合同制工作人员公告2025年利辛县县直公立医院公开招聘硕士研究生公告南通市通州区川姜镇卫生院招聘公告天津中医药大学第一附属医院2025年第六批人事代理制招聘方案中山大学孙逸仙纪念医院麻醉科医教研岗位和助理医师岗位招聘启事中山大学孙逸仙纪念医院2025年护理岗位招聘启事(第四批)惠州市惠阳区永湖镇中心卫生院公开招聘聘用制人员合山市河里镇卫生院关于招聘编制外工作人员的启事昆明市中医医院2025年上半年面向社会公开招聘编外人员公告秀山县平凯街道社区卫生服务中心非在编人员招聘简章昭平县富罗镇卫生院招聘启事台州市椒江区海门街道社区卫生服务中心编外人员招聘公告台州市椒江区洪家街道社区卫生服务中心招聘编外工作人员公告重庆两江新区大竹林社区卫生服务中心招聘启事襄阳市中心医院2025年公开招聘急需专业技术人才公告龙门县卫生健康局2025年招募乡村医生公告西南大学医院2025年卫生技术人员招聘公告南通市第六人民医院2025年第一批公开招聘备案制工作人员通告2025年缙云县卫生健康系统公开招聘工作人员公告深圳市第二人民医院招聘公告巴州2025年度大学生乡村医生专项计划招聘公告泰州市人民医院2025年工作人员招聘(第三批)公告南通市妇幼保健院2025年第一批公开招聘备案制工作人员通告营口市卫生健康事务中心招聘公告浙江大学医学院附属第二医院关于招聘康复技师的启事
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》